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一是关口前移，超前防范。对全县农民工工资冬季清欠工作再部署、再落实。对全县农民工工资冬季欠薪情况工作进行一次排查摸底，对今年来存在欠薪隐患的项目，提前摸底排查、及时追踪，全面开展“自查自纠”。

二是明确重点，强化督办。对欠薪高发易发的在建、竣工项目，会同人社、公安等部门，及时收集整理摸底排查中发现的问题，综合分析，分类研判，提前跟踪，对涉及金额较大和影响范围较大的案件，实行挂牌督办，做到发现一起，处置一起。按照“谁承包、谁用人、谁负责”的原则，认真落实清偿责任，确保不发生大规模上访、集访事件。

三是从严追责，严厉惩戒。强化与劳动部门联合执法，对主体责任拒不落实而导致农民工利益受到较大损害、引发群体信访的，将严厉追责不手软。严格执行欠薪失信“黑名单”惩戒机制。对涉嫌并查实有拖欠行为的，坚决做到“三个不”，即不得参与土地招标、不予报建、不颁发施工许可证。对恶意拖欠农民工工资的依法列入失信“黑名单”，并实施联合惩戒。

四是阳光信访，快转快办。时刻关注网上“阳光信访”动态，进一步加大信访事项“网上办理、网上流转、网上跟踪、网上查询”工作力度，力争第一时间解决群众反映诉求。