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2024年度，县机关事务服务中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实《法治政府建设与责任落实督查工作规定》（厅字〔2019〕28号）精神和省政府《澳门皇家赌场：做好2024年度法治政府建设情况报告》（苏政传发〔2024〕136号）要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作和建设法治政府目标，为推进机关事务工作提供坚强法治保障。现将一年来法治政府建设工作情况报告如下：

一、2024年法治政府建设工作情况：

（一）加强组织领导，统筹推动法治建设。一是坚持党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。根据党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定，制定党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责清单，确保履责到位。将党政主要负责人述法报告、履行推进法治建设工作情况列入党政主要负责人的年度述职报告，将法治建设列入年度工作计划，将法治政府建设与单位重点工作同谋划、同部署、同落实，推动法治建设工作提质增效。二是健全完善依法决策工作机制。聘请专业法律顾问，充分发挥专业人才“智库”作用，积极参与重大决策的合法性审查及重大法律事务的处理，为文件制定、合同签订、合同解除、大额支出等事项提供法律专业意见，有效提高依法决策效率。

（二）加强学法用法，提高全中心干部职工的法律素养。县机关事务服务中心建立了领导班子会前学法机制，在召开例会及其他重要会议前，按要求安排20分钟左右的时间来集中学习相关法律法规。2024年会前学法超过10余次，开展法治讲座2次，向党员干部宣传法律法规20余次，重点学习了《习近平法治思想》核心内容、修订后的《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国宪法》等。印发了《机关干部职工法治政府建设应知应会》分发到每一位干部职工，形成了学法用法尊法守法的良好风气。

（三）进一步加强行政规范性文件审查。认真做好规范性文件制定、清理和发文工作，县机关事务服务中心在印制规范性文件前，均开展督查督导工作，严格落实规范性文件备案审查制度，确保规范性文件签发率达到100%。不断加大政府信息公开力度，提高政府工作透明度，依托政府门户网站，信息公开栏等宣传阵地，全面公开相关信息，保证人民群众的知情权、参与权和监督权，接受社会监督。

（四）严格落实重大行政决策程序，不断提升决策质效。为了能认真落实决策机制，制定了《灌云县机关事务服务中心“三重一大”议事规则》、《股级干部选拔任用与管理制度》等制度。为进一步提高议事决策科学化、民主化、规范化，严格落实“三重一大”推进民主科学决策、防控决策风险，提升决策效能，2024年我中心召开会议议事10件。所有重大行政决策均按规定程序办理，我中心还聘用了1名法律顾问依法依规推进各项工作。

（五）持续深化体制改革措施，全面推进职能转变。一是深入贯彻党中央和省、市、县委澳门皇家赌场：深化体制改革的部署要求，精准编制县机关事务服务中心行政权力清单和责任清单，明确每项权力事项的实施依据、实施主体、责任事项等内容，清晰合理确定政府及部门职责权限，构建职责明确、依法行政的政府治理体系，着力解决好政府职能转变与“放管服”改革不同步的顽疾。二是按照工程建设项目制度，从项目审批、招标到项目实施，全面贯彻法治思维，落实规范化流程，全流程监督管理，及时公示相关信息和结果等，公开透明行使行政权，广泛接受各级各部门、社会各界的监督。

（六）聚焦法治为民，推动形成社会治理法治化格局。一是紧扣乡村振兴、国家安全观、污染防治、安全生产、预防电信诈骗等重点内容，通过提供免费法律咨询、移风易俗大讲堂、派发宣传单等文明实践活动开展普法宣传，将法治宣传教育工作渗透到全体人员的工作和生活的各个角落，让干部职工感受到、看得见、摸得着的法治力量。二是以普法强基补短板专项行动为抓手，全面构建全覆盖普法模式，针对酒驾、醉驾，通过组织观看警示教育片和以案释法，对交通法律法规、酒驾醉驾违法成本等进行全方位解读，引导群众养成“饮酒不开车，开车不饮酒”的良好习惯。针对法律意识淡漠，重点围绕《中华人民共和国民法典》对民间借贷、婚姻家庭关系等相关法律法规进行普法宣传，让大家听得懂、学得进、用得上，引导全体职工树立办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治观念。三是坚持强化社会治安防控体系建设。联合县治安大队、辖区派出所等力量，强化县行政中心巡逻防控，全力以赴做好信访维稳工作，及时化解矛盾纠纷，尤其是特别防护期安保维稳工作，把社会治安突出问题摸准、摸实、摸全，扎实推进社会治安工作开展，今年以来县行政中心社会治安平稳有序。

二、存在的不足和原因分析：

2024年，县机关事务服务中心法治政府建设工作虽然取得一定成效，但仍存在以下几个方面的不足：

一是思想认识不足。部分干部职工法治意识和依法行政能力有待进一步提高，部分职工参与学法和普法宣传的主动性有待提高。当前，法治实践中不断出现新情况、新问题，矛盾纠纷逐渐变得多样化、复杂化，对政府行政处理、信息公开等要求也越来越高，部分干部职工的法律思维能力未能与之相适应。

二是宣传工作浮于表面。在法治宣传和社会氛围营造上不够深入，部分法治宣传工作结合实际需求不多，实际效果不明显。普法工作队伍建设有待进一步加强，普法队伍综合素质特别是法律水平有待提高，普法思路和方式还不宽不多；普法阵地建设和硬件设施薄弱，创新力度不够，宣传方式比较单一。

三是统筹联动有待加强。矛盾纠纷多元化解力量仍需进一步强化，人民调解、行政调解、律师调解、司法调解等机制的衔接与整合，亟需加强实践探索和制度创新，以提高矛盾纠纷解决的效率和质量。

四是专业人才短缺。在法治工作队伍中，缺乏具备专业法律知识和实践经验的专门人才，尤其是在处理新型复杂问题时，更显人才短板。

三、2025年度推进法治政府建设工作安排：

（一）进一步加强法治建设工作的组织领导。一是紧抓领导干部带头学法用法懂法尊法，积极开展专题学法，深入学习习近平法治思想和习近平澳门皇家赌场：全面依法治国的系列讲话，以及与机关事务工作密切相关的法律法规，理论与业务学习相结合，不断提升运用法律思维解决问题的能力和水平；二是坚持党对法治建设工作的领导，在县委县政府的统一领导下，谋划和落实好法治建设各项工作，重大问题及时请示报告。三是严格落实法治建设报告制度，按时报告年度法治建设工作开展情况。

（二）加强法治文化建设。推进法治建设与道德教育相结合，以法治的力量引导广大职工向上向善。将社会主义核心价值观、爱国主义教育、公民道德教育、民族进步示范创建等有机融入法治教育之中。推动法治文化阵地多元化、规模化，形成具有三合特色的法治宣传阵地网。充分利用现代信息技术手段，如网络、微信等平台，拓宽法治宣传渠道，使法治教育覆盖全体工作人员，真正实现法治观念深入人心，提高法治意识和法律素养，做到入脑入心、走深走实。

（三）拓宽维稳工作机制。加大县行政中心安保人员培训力度，提高依法安保水平。加强统筹协调，加强区域协调联动，依法明确职责权限，加强维稳队伍建设，构建综合维稳运行体系，建立健全综合维稳法律保障机制。同时，提高安保人员的综合素质和业务技能，将《中华人民共和国民法典》等通用知识和专业知识纳入学习、培训必学内容，规范一线安保人员的工作流程，全面提升规范化水平和工作效率，增强安保工作人员的责任感和使命感。