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2024年5月8日至9日，灌云县民政局联合市阳光爱心公益服务中心在县委党校成功举办“儿童主任业务精进示范培训班暨技能选拔初赛”。全县13个镇街约350名儿童督导员、儿童主任及儿童福利工作者参训。培训严格对标《江苏省儿童主任岗位履职培训大纲》，聚焦“职业道德、政策实务、技能提升、长效赋能”四大维度，采用“理论+实践+竞赛”的创新融合模式，为基层儿童服务队伍注入专业化发展动力。

高标定位：政策引领筑牢服务根基

开班仪式上，灌云县民政局党委委员沈学松着重指出：“儿童主任是儿童权益的‘守门人’、政策的‘最后一公里’执行者，必须对标省级‘苏童成长’协同机制要求，以扎实本领兜牢儿童保护底线。”培训期间，全体学员深入系统地研学了《未成年人保护法》《预防未成年人犯罪法》等核心法律法规，紧密结合《灌云县构建“苏童成长”协同关爱机制试点工作方案》，重点强化了困境儿童分类保障、监护干预等政策执行能力。通过此次培训，确保参训人员政策知晓率和动态摸排准确性达100%。

靶向赋能：实务课程破解基层痛点

培训紧密围绕基层儿童服务的高频场景，精心设置递进式课程架构：

职业道德铸魂：高级社会工作师、国家二级心理咨询师陈仿主讲儿童主任职业道德培训课程，以习近平总书记澳门皇家赌场：儿童工作的系列论述为纲，深入解读“零暴力、不歧视、依法履职”的职业准则，并通过案例分析警示道德风险边界，为学员们筑牢了职业道德的思想根基。

实务技能夯基：全省社工领军人才、高级社会工作师王心瞳开展儿童主任实务技能培训，聚焦“强制报告执行流程”“监护风险五级评估法”等实用工具的应用，结合灌云县“一童一档”服务案例，传授了信息精准收集、资源高效链接的实战技巧，切实提升了学员们的实际工作能力。

培训创新性地采用“分组竞赛”模式，精心设置“政策抢答”“案例处置竞速”等环节，有力地推动知识的即时转化。东王集镇儿童督导员吴泊锐分享：“课程既有法律高度，又聚焦基层痛点。特别是监护干预案例解析，让我们在处理复杂问题时更有底气。”

竞赛促优：锻造标杆强化示范效应

本次活动同步启动了儿童主任技能选拔初赛，选拔过程严格遵循“双轨考核”机制：

理论笔试：试题全面覆盖《江苏省儿童主任培训与考核试题库》全部核心知识点；

实务考核：围绕“疑似家暴儿童干预方案设计”“流动儿童帮扶路径规划”等紧贴实际工作的命题，全面检验学员们政策衔接能力与创新服务水平。

根据选拔规则，理论笔试平均分前四的镇街，将各选派4名优秀学员组成队伍，参加下半年儿童主任技能选拔赛复赛，决出一支队伍代表灌云县参加连云港市选拔赛。县民政局儿童福利科负责人表示：“选拔既是对标省级赛制，更是为了选树服务标杆，打造可复制推广的‘灌云经验’。”

长效赋能：分层培育护航工作质效双升

为确保培训成果切实转化为服务实绩，灌云县民政局构建“三项机制”，为基层儿童服务工作提供强有力的长效保障：

知识更新机制：编发《儿童主任学习手册》，将最新的理论知识及相关法律法规纳入其中，为学员们打造了便捷实用的学习工具，实现学习资料“一册通”。

考核督查机制：依托线上平台实施季度政策测试，动态监测儿童信息建档率、政策落实率等关键指标，确保工作落实到位。

人才储备机制：为每一位参训人员建立“成长档案”，将考核结果与评优评先挂钩，激发基层队伍内生动力，为儿童关爱服务事业持续发展储备充足人才。