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享受生育保险待遇应满足什么条件？

参保职工或者参保职工未就业配偶分娩、流产、引产或实施计划生育手术时，用人单位为其足额按时缴纳生育保险的，同时符合国家计划生育政策，相关的生育保险待遇由生育保险基金支付。

生育医疗费用如何结算？

县内定点医院住院生育的，应携带以下材料到就诊医院进行审批：

1、夫妻双方身份证原件及复印件；2、社会保障卡原件及复印件；3、夫妻结婚证原件及复印件；4、生育登记证原件及复印件。

因病情需要转市内定点医院住院生育的，经县定点医院医保办公室审核，开具转外就医手续后，方可享受正常生育报销待遇。

异地医院住院生育的，需选择异地生育定点医疗机构，报县医疗保险管理处备案后，由个人现金垫付，凭生育相关材料、有效证件、证明等资料到县医疗保险管理处申报。

生育保险定点医疗机构

灌云县人民医院、灌云县中医院、灌云县妇幼保健计划生育服务中心、连云港灌云仁济医院、灌云仁慈医院为皇家赌场网址_澳门皇家赌场-app官网县内生育保险定点医疗机构。连云港市妇幼保健院为皇家赌场网址_澳门皇家赌场-app官网市内生育保险定点医疗机构。

参保职工生育津贴、一次性营养补助费、产前检查费、男职工护理假津贴如何申报？

由生育保险经办机构支付给用人单位，由用人单位支付给参保职工。参保职工产假结束后，由用人单位携带以下材料至医疗保险管理处申报：

1、夫妻双方身份证原件及复印件2、社会保障卡原件及复印件3、夫妻结婚证原件及复印件4、生育登记证原件及复印件5、《婴儿出生医学证明》原件及复印件6、生产医院出具加盖医院公章的费用发票、出院记录和费用清单原件。（男职工未就业配偶需另附配偶的《就业失业登记证》的原件及复印件）

生育保险待遇包括哪些？

产前检查	生育医疗费	生育津贴		一次性营养补助
		津贴发放天数	生育津贴计算
定额1000元（男职工未就业配偶按50%支付）	县内生育：符合生育保险费用按100%支付	1、生育产假128天，难产增加15天 2、生育多胞胎：每多生一个婴儿，增加15天 3、男职工护理：15天	按职工产假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30	标准为统筹地区上半年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%
	市内生育转诊：符合生育保险费用按100%支付
	市内生育未转诊：符合生育保险费用按85%支付
	异地生育：按定额支付，顺产2000元，剖宫产4000元。（未备案需自负15%）
	失业女职工：参照参保女职工生育标准支付。
	男职工未就业配偶：按生育医疗费用标准的50%支付
	引产或流产：参照参保女职工生育标准支付。	1、妊娠未满2个月流产的20天 2、妊娠满2个月未满3个月流产的30天 3、妊娠满3个月未满7个月流产、引产的42天 4、妊娠满7个月引产的98天	参照参保女职工生产的津贴计算方法