| 索 引 号 | 014288930/2025-00001 | ||
| 发布机构 | 灌云县人力资源和社会保障局 | 发文日期 | 2025-01-15 |
| 标 题 | 灌云县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告 | ||
| 文 号 | 无 | 主 题 词 | |
| 内容概述 | |||
| 时 效 | |||
信息来源：灌云县人社局 时间：2025-01-15[ 大 中 小 ] 浏览次数： [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]
一、总体情况
2024年，灌云县人力资源和社会保障局严格贯彻落实国家、省市县政务公开相关要求，坚持公开常态化、规范化、标准化，努力提升公开信息的质量和时效。
截至2024年12月31日，我局政府信息公开工作运行正常，无因政府信息依申请公开问题被公民提起行政复议、行政诉讼案件。
二、主动公开政府信息情况
三、收到和处理政府信息公开申请情况
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
五、存在的主要问题及改进情况
2024年，我局虽然依法依规完成了政府信息公开的相关工作，但也存在一些问题，主要是信息管理、政策解读水平还需提升等问题。
下一步，我们将从以下几个方面进行改进。一是加强信息公开管理。强化专人负责信息公开管理工作，同时，加强对公开内容的审核把关，确保信息的真实性、准确性和完整性。二是提高政策解读水平。组织相关人员学习政策解读的先进经验和做法，提高政策解读的能力和水平。三是加大公开力度。全面梳理政务公开目录、公开内容，加大对就业、社保等重点领域的信息公开力度，确保公众能够全面了解人社部门工作情况。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取政府信息公开信息处理费。
2025年1月14日